消費券進軍職業培訓領域 職業培訓消費券是對就業的落實
可發揮以一當十乘數效應的消費券,正在進軍職業培訓領域。
人社部官網近日披露的信息顯示,今年我國將大力推行職業培訓券的發放和使用。人社部計劃全年發券1000萬張,用券100萬張以上。人社部職業能力建設司司長劉康表示,截至3月末,職業培訓券試點工作已經擴大到全國155個地市。其中,14個省60個地市的職業培訓券已經完成了上線對接。各地累計發券175.7萬張,用券8.4萬張,用券率4.8%,涉及上線渠道171個,培訓機構1448個。
筆者認為,職業培訓消費券不僅意在提升職業技能,更是對于位列六穩、六保之首的就業二字的落實。
從職業培訓消費券的自身功能來看,首先對應的確實是職業技能的增長,而且很可能是跨界的技能增長。只有跨界提升職業技能,才能更好地適應經濟新業態、新模式、新動能提供的發展契機。
從其撬動力來看,派發職業培訓消費券有助于創造職業培訓的增量,從而推動更多的就業者主動提高職業技能,增強人才要素與市場的適配性,提高要素流動效率。
筆者認為,穩就業是經濟發展的基本盤,只有就業穩了,金融和財稅政策從規劃制定到落地實施才不會變形,預期才會清晰明確。
不過,從目前職業培訓消費券的用券率來看,筆者認為,對其的推介力度仍需加強。去年二季度、三季度各地發放大量實物購買類消費券,部分地區公布的消費券核銷率(也就是用券率)達到80%,這顯然與該類消費券的實用性比較高有關。與實物購買類消費券不同,職業培訓消費券的投入和產出之間的時空間隔較長,需要更大力度政策宣講與支持。(張歆)
責任編輯:hnmd003
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