助力行業(yè)高質量發(fā)展 菜鳥無憂袁軍參與推出央國企管理案例

隨著新質生產(chǎn)力等正成為推動企業(yè)發(fā)展的重要動力，企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新也備受關注，而相關的著作更是為行業(yè)發(fā)展提供了理論與實踐支撐。去年年底，選取包括國家電網(wǎng)、中國石油等85家央國企人力資源管理案例，由中國人力資源開發(fā)研究會出品的《管理的支點》2022-2023年企業(yè)人力資源管理實踐案例集深受行業(yè)認可。其中，菜鳥無憂董事長、總裁袁軍為編委之一。

據(jù)介紹，該書共100萬字，匯集近百家知名企業(yè)在人力資源管理最佳實踐案例，內容涵蓋國企三項制度改革、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、人力資源戰(zhàn)略、企業(yè)文化建設、組織設計、績效考核、員工激勵、招聘管理、人才測評、人才管理、培養(yǎng)學習體系、人力資源大數(shù)據(jù)挖掘等豐富案例，是企業(yè)管理者、人力資源從業(yè)者了解人力資源管理領域中的最新前沿發(fā)展及對最佳實踐進行研究和借鑒不可不讀的案例集，是HR提升專業(yè)水平、影響力和價值貢獻的重要參考指南，也為企業(yè)發(fā)生深層次的變革提供更多可能的借鑒和依據(jù)。

該書也獲得了業(yè)內人士的高度認可。中國著名企業(yè)管理專家、中國人民大學博導彭劍鋒先生，中國人力資源開發(fā)研究會常務副秘書長、《中國人力資源開發(fā)》雜志社長、副主編李直先生分別為本書作序。

當前，企業(yè)在人力資源管理方面正呈現(xiàn)出全新的趨勢，該書籍整理諸多企業(yè)管理成果也將為行業(yè)高質量發(fā)展提供標桿經(jīng)驗。作為此次編委之一，菜鳥無憂董事長袁軍持續(xù)推動菜鳥無憂在大學生就業(yè)服務方面創(chuàng)新發(fā)展，通過理論與實踐賦能行業(yè)發(fā)展，為行業(yè)發(fā)展愛來更高價值。