動(dòng)態(tài)焦點(diǎn):中國(guó)企業(yè)加速數(shù)字化轉(zhuǎn)型 數(shù)字化人才該如何培養(yǎng)？

【TechWeb】9月2日消息，數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代，正在以前所未有的速度創(chuàng)造新的先進(jìn)生產(chǎn)力。為了把握未來(lái)生產(chǎn)力和數(shù)字經(jīng)濟(jì)的脈搏，不少企業(yè)加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型進(jìn)程。《2023企業(yè)未來(lái)生產(chǎn)力研究報(bào)告》調(diào)查顯示，約有近74%的受訪者對(duì)所在企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型需求迫切程度體感明顯。

企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，人才是至關(guān)重要的一環(huán)。數(shù)據(jù)顯示，目前國(guó)內(nèi)已有近70%的企業(yè)已開(kāi)啟了數(shù)字化轉(zhuǎn)型，2022年，約有65.5%的企業(yè)在數(shù)字化人才方面的培訓(xùn)需求呈現(xiàn)出增長(zhǎng)的態(tài)勢(shì)。

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至于數(shù)字化人才如何培養(yǎng)，也成為企業(yè)培訓(xùn)關(guān)注的重點(diǎn)。近日，《培訓(xùn)》雜志聯(lián)合三節(jié)課舉辦2023·未來(lái)生產(chǎn)力大會(huì)，邀請(qǐng)業(yè)內(nèi)資深專家學(xué)者對(duì)該問(wèn)題進(jìn)行討論，或可提供一些借鑒。

《培訓(xùn)》雜志主編朱偉正分享說(shuō)，“我們理解的未來(lái)生產(chǎn)力，是數(shù)字化背景下企業(yè)面向未來(lái)的創(chuàng)新性生產(chǎn)力。數(shù)字化加速了企業(yè)的創(chuàng)新，企業(yè)技術(shù)、知識(shí)和運(yùn)營(yíng)的創(chuàng)新水平進(jìn)入了前所未有的高增長(zhǎng)時(shí)代。在這個(gè)過(guò)程中，企業(yè)培訓(xùn)的使命和角色已經(jīng)發(fā)生了變化，從過(guò)去邊緣性、輔助性的角色正在向接近中心化職能的角色轉(zhuǎn)變，正在逐漸成為企業(yè)的戰(zhàn)略性職能和戰(zhàn)略性部門(mén)。企業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)發(fā)展，正在成為企業(yè)未來(lái)生產(chǎn)力的新因子。”

隨后他還表示，此次聯(lián)合三節(jié)課舉辦未來(lái)生產(chǎn)力大會(huì)的目的就在于希望能聚集更多優(yōu)秀的數(shù)字化轉(zhuǎn)型專家與企業(yè)，將他們的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)傳播給更多企業(yè)用人才培養(yǎng)服務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，用數(shù)字化轉(zhuǎn)型實(shí)踐推進(jìn)數(shù)字化人才培養(yǎng)，形成一個(gè)閉環(huán)的良性循環(huán)。

在談及數(shù)字化轉(zhuǎn)型的現(xiàn)狀和問(wèn)題時(shí)，首席組織官聯(lián)合創(chuàng)始人左謙建議，“我希望大家不僅從技術(shù)視角，更多的還要從組織變革的視角來(lái)定義數(shù)字化轉(zhuǎn)型。”

市場(chǎng)環(huán)境和客戶行為變化正在敦促企業(yè)進(jìn)行改變，并引發(fā)了新的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。大眾汽車(chē)學(xué)院院長(zhǎng)奇辰，從自身實(shí)際情況出發(fā)，分享了新市場(chǎng)環(huán)境下對(duì)人才發(fā)展的挑戰(zhàn)。在奇辰看來(lái)，為應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化，企業(yè)應(yīng)該拓展培訓(xùn)的邊界，借用AI提升培訓(xùn)的敏捷和效率。

淘寶教育數(shù)智化轉(zhuǎn)型解決方案總監(jiān)/資深數(shù)字化專家西槊圍繞“數(shù)智化轉(zhuǎn)型：戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)、組織、技術(shù)重構(gòu)與協(xié)同”展開(kāi)分享，西槊認(rèn)為，我們需要從三個(gè)方面重新認(rèn)識(shí)數(shù)智化轉(zhuǎn)型：其一，消費(fèi)紅利轉(zhuǎn)向存量經(jīng)濟(jì)，企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng)就需要通過(guò)數(shù)智化技術(shù)尋找新的機(jī)會(huì)點(diǎn)和增長(zhǎng)點(diǎn)；其二，數(shù)智化轉(zhuǎn)型是創(chuàng)新事物，企業(yè)決定做數(shù)智化轉(zhuǎn)型的那一刻就已經(jīng)踏入了無(wú)人區(qū) ；其三，過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)并不一定適用于當(dāng)下，數(shù)智化轉(zhuǎn)型的難度和復(fù)雜度往往超出以往任何一次變革。 ”

作為本次活動(dòng)主辦方，三節(jié)課創(chuàng)始人兼CEO后顯慧提出，“數(shù)字化轉(zhuǎn)型要求企業(yè)培訓(xùn)走向全員學(xué)習(xí)，全員學(xué)習(xí)是數(shù)字化轉(zhuǎn)型的最后一公里。同時(shí)，全員學(xué)習(xí)已成為企業(yè)生產(chǎn)力保值增值的核心抓手，通過(guò)投資全員學(xué)習(xí)保障邊際經(jīng)營(yíng)成本為正”。

會(huì)上透露，全員數(shù)字化能力升級(jí)是大勢(shì)所趨，因?yàn)闀r(shí)代的每一次變遷，都需要經(jīng)歷一次全員賦能的階段，比如從農(nóng)業(yè)時(shí)代發(fā)展至工業(yè)時(shí)代的過(guò)程中，勞動(dòng)者的能力和工作屬性也經(jīng)歷了一次升級(jí)；再比如進(jìn)入到信息時(shí)代，所有勞動(dòng)者的互聯(lián)網(wǎng)技能也在隨著科技發(fā)展與時(shí)俱進(jìn)；所以，在數(shù)字化時(shí)代到來(lái)前，全社會(huì)也將會(huì)迎來(lái)一次全員數(shù)字化能力升級(jí)的熱潮。

據(jù)三節(jié)課聯(lián)合創(chuàng)始人兼CPO布棉披露，目前三節(jié)課平臺(tái)上擁有約2000門(mén)課程，課程時(shí)間達(dá)7000小時(shí)，每年課程更新頻率達(dá)20%，合作講師2000名，且每月新增超100名。