現(xiàn)場(chǎng)視頻曝光：18 分鐘！OPPO 3000 人芯片公司就地解散，高管哽咽落淚|世界百事通

芯東西（公眾號(hào)：aichip001）

作者 | 程茜

編輯 | Panken

(相關(guān)資料圖)

芯東西 5 月 15 日?qǐng)?bào)道，5 月 12 日，OPPO 宣布關(guān)停旗下負(fù)責(zé)自研芯片業(yè)務(wù)的哲庫(kù) ZEKU，網(wǎng)傳裁員 3000 人。隨后哲庫(kù)最后一次全員會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)視頻曝光，哲庫(kù) CEO 劉君、COO 朱尚祖、會(huì)議主持高管李宗霖、管理層成員王瀧等四位高管出席，沉重宣布哲庫(kù)解散，期間多人數(shù)度哽咽落淚。

▲哲庫(kù) CEO 劉君哽咽

會(huì)上，哲庫(kù) CEO 劉君談到 " 全球的經(jīng)濟(jì)和手機(jī)行業(yè)現(xiàn)在極其不樂觀 "、" 公司的整個(gè)營(yíng)收遠(yuǎn)達(dá)不到預(yù)期 "、" 芯片這樣一個(gè)巨大的投資將是公司承擔(dān)不起的 "，哲庫(kù) COO 朱尚祖寄語(yǔ)員工 " 將來(lái)還是要珍惜路上碰到的伙伴 "，李宗霖說(shuō)在哲庫(kù)曾做過的項(xiàng)目 " 是不容易的 "，王瀧相信 " 所有人的努力是不會(huì)白費(fèi)的 "，哲庫(kù) HR 公布裁員賠償方案的細(xì)節(jié)，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按 N+3，5 月份薪酬統(tǒng)一結(jié)算至 5 月 31 日。

以下為哲庫(kù)最后一次全員會(huì)議文字實(shí)錄：

哲庫(kù) CEO 劉君：

各位哲庫(kù)同仁，大家好，這是哲庫(kù)非常之重要的全員會(huì)。5 年、4 年前大概也是在 5 月馬里亞納項(xiàng)目啟動(dòng)，我記得當(dāng)時(shí)只有我和 Jeffery 兩個(gè)人，這 4 年的時(shí)間里有一波對(duì)做芯片、做好芯片有很真誠(chéng)的夢(mèng)想的人從全世界加入了哲庫(kù)這個(gè)事業(yè)。

在這 4 年的時(shí)間里，其中三年的疫情，1500 個(gè)日日夜夜歷歷在目，我們經(jīng)常會(huì)相互鼓勵(lì)，其實(shí)也是外界的同行對(duì)我們的一個(gè)反饋，這是一個(gè)非常優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，大家在一起做的事情很了不起，但是大家知道全球的經(jīng)濟(jì)和手機(jī)行業(yè)現(xiàn)在極其不樂觀，公司的整個(gè)營(yíng)收遠(yuǎn)達(dá)不到預(yù)期。在這樣的情況下，芯片這樣一個(gè)巨大的投資將是公司承擔(dān)不起的。

所以我在這里非常遺憾的做一個(gè)宣布：經(jīng)過審慎的討論，公司決定關(guān)停哲庫(kù)，終止芯片之業(yè)務(wù)。

▲哲庫(kù) CEO 劉君宣布關(guān)停哲庫(kù)

自古多情空余恨，好夢(mèng)由來(lái)最易醒，在座有很多總監(jiān)也是剛剛才得到這個(gè)消息，他們的心情和大家一樣沉重。

我作為哲庫(kù)的 CEO，沒能把這塊業(yè)務(wù)帶到我們想去的地方，很遺憾以這種方式來(lái)跟大家道別，這之后我只能說(shuō)一句對(duì)不起。感謝所有的同仁，感謝這 4 年來(lái)對(duì)哲庫(kù)辛勤的努力，這次的決定跟各位的工作質(zhì)量沒有任何關(guān)系。我非常感謝大家。最后雖然遺憾，我也祝福每一位曾經(jīng)在哲庫(kù)一起奮斗過的同仁，祝你們明天會(huì)更好，謝謝。

哲庫(kù) COO 朱尚祖：

關(guān)于哲庫(kù)關(guān)停的原因，剛剛（劉）君已經(jīng)說(shuō)了，我沒有太多要補(bǔ)充的，這是一個(gè)很遺憾的事情。各位其實(shí)是一個(gè)蠻棒的團(tuán)隊(duì)，雖然我們?cè)诤芏嗳粘５臅?huì)議上常常也在說(shuō)各位哪里做的還不夠理想、什么地方要改進(jìn)，可是我們心中知道這是一個(gè)很不容易的團(tuán)隊(duì)，要謝謝大家的努力。

那我要說(shuō)的事情稍微有一點(diǎn)不一樣，我可能要請(qǐng)大家想一想，平常在工作中，其實(shí)我們常常我們都在會(huì)議里面提到有部門墻、團(tuán)隊(duì)合作不好，某些人甚至有一些摩擦，然后工作交付不如預(yù)期都互相會(huì)有抱怨。

可是跟今天這樣比起來(lái)，大家會(huì)覺得其實(shí)能夠好好一起工作，是很不容易的事情了。這一次的經(jīng)驗(yàn)我相信不管對(duì)誰(shuí)來(lái)說(shuō)都是一個(gè)很重大的沖擊，我們可能不會(huì)覺得這是一個(gè)只能期望，對(duì)這個(gè)決定是一個(gè)理解，盡量的想辦法去調(diào)整去接受。

接下來(lái)在很多時(shí)間，各位在工作職業(yè)上還有很長(zhǎng)的路，如果有一個(gè)團(tuán)隊(duì)在一起。我覺得這一次對(duì)我很大的感觸是，你看其實(shí)這么多摩擦，如果還能好好做下去，還是很棒的事情，各位將來(lái)還是要珍惜路上碰到的伙伴，我們當(dāng)然也會(huì)珍惜我們這幾年的日子，謝謝大家。

▲哲庫(kù) COO 朱尚祖

會(huì)議主持高管李宗霖：

這確實(shí)是一個(gè)很遺憾的決定，不過任何一個(gè)公司在商業(yè)運(yùn)作上都有它一定的考量，我們必須要尊重。

我個(gè)人其實(shí)很坦白說(shuō)蠻感恩的，也很感激過去三年跟大家工作的機(jī)會(huì)。其實(shí)這個(gè)團(tuán)隊(duì)是非常優(yōu)秀的，確實(shí)相當(dāng)可惜。我希望大家在未來(lái)思考自己新的機(jī)會(huì)的時(shí)候，一定要為自己感到驕傲，在哲庫(kù)曾經(jīng)做過的這些項(xiàng)目其實(shí)是不容易的，確實(shí)是不容易的。

這樣的決策非常遺憾，我想表達(dá)的是我非常感恩成為哲庫(kù)的一員，在過去幾年我非常享受與諸位同仁共事的機(jī)會(huì)，希望未來(lái)我們可以有機(jī)會(huì)再見。

或許我工作時(shí)間也比大家長(zhǎng)那么一點(diǎn)，我們說(shuō)人身上有很多事情就好像過往云煙了，過就過了。你有時(shí)候回首看會(huì)會(huì)心一笑，但是有些事情是刻骨銘心的，一輩子都不會(huì)忘記的，對(duì)我來(lái)說(shuō)過去的這三年，是我這輩子不會(huì)忘記的事情，我很感激（劉）君當(dāng)年給我這個(gè)機(jī)會(huì)，我也很感謝過去這三年大家一起努力的過程，我是非常享受的。

明天本來(lái)是上海的家庭日，主題叫 Colorful Day，我就用這句話做結(jié)尾了，過去三年在我這一輩子是一個(gè)最 colorful 的一段經(jīng)歷，我要謝謝各位。

▲會(huì)議主持高管李宗霖

管理層成員王瀧：

大家好，從來(lái)沒有機(jī)會(huì)在全員會(huì)上發(fā)言，最后一天想爭(zhēng)取個(gè)機(jī)會(huì)說(shuō)一下。所有人都懷著夢(mèng)想來(lái)到這里，今天這個(gè)結(jié)果可能有一種 " 出師未捷身先死 " 的無(wú)奈和不安，但是我想投資人做出一個(gè)決定，一定是個(gè)理性的決策，所以我們應(yīng)該抱著理解的態(tài)度接受這個(gè)決定。我想哲庫(kù)已不復(fù)存在，所以哲庫(kù)可能本身沒有意義，但是我們?cè)谝黄鹱哌^的這個(gè)歷程是有意義的。

我想我們?cè)谝黄穑覀兘?jīng)歷的這種歡樂痛苦、淚水都會(huì)永遠(yuǎn)銘刻在我們心中。本人也很非常榮幸能有機(jī)會(huì)認(rèn)識(shí)大家和大家一起工作。

這種機(jī)會(huì)是非常難得的，也是很難忘的，今后還能不能有榮幸跟大家工作，我想可能不敢奢望。但是，我覺得只要我們付出過努力，老天一定會(huì)看見，我相信我們所有人的努力是不會(huì)白費(fèi)的，它一定會(huì)在某個(gè)時(shí)刻你會(huì)看到他對(duì)你的幫助。

謝謝大家，謝謝所有曾經(jīng)幫助我的人，謝謝。

▲管理層成員王瀧

接下來(lái)會(huì)請(qǐng) Cindy 詳細(xì)跟各位介紹公司提供的補(bǔ)償方案。不過就是因?yàn)闋可娴讲煌瑓^(qū)域有不同法規(guī)的規(guī)范，所以我們接下來(lái)會(huì)分三部分：美國(guó)、日本跟國(guó)內(nèi)。針對(duì)不同地區(qū)的同事來(lái)解釋具體的補(bǔ)貼等其他措施。

哲庫(kù) HR Cindy：

對(duì)接下來(lái)的部分主要是說(shuō)，因?yàn)楣疽呀?jīng)進(jìn)入解散清算的流程，所以接下來(lái)我的部分可能要跟所有的同仁講一下接下來(lái)的補(bǔ)償原則。

整個(gè)補(bǔ)償原則全公司一定是保持一致，當(dāng)然考慮到各國(guó)法律的差異，所以接下來(lái)我會(huì)介紹的部分是針對(duì)中國(guó)區(qū)所有的員工的。

此次公司給到所有正職員工的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是 N+3，N+3 計(jì)算的基數(shù)會(huì)是所有同仁全年的月薪獎(jiǎng)金以及其他應(yīng)發(fā)收入，所有的合計(jì)來(lái)去除以 12，這次的補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)沒有各地三倍上限的把控，所以說(shuō)各位的計(jì)算的金額會(huì)是過去所有年薪獎(jiǎng)金其他金額全部加總之后除以 12，每個(gè)員工具體的細(xì)節(jié)，稍后公司會(huì)透過正式的郵件發(fā)送到每位員工的郵箱。

目前因?yàn)楣疽呀?jīng)進(jìn)入解散清算的法律流程，所以希望員工可以在 5 月 19 號(hào)之前盡快簽署這個(gè)帶有補(bǔ)償金的協(xié)議。

各位同仁，一旦簽署，公司會(huì)在 5 個(gè)工作日內(nèi)完成補(bǔ)償金的打款，所有員工的最后工作日就是今天 5 月 12 號(hào)，我們這個(gè)月 5 月的薪資會(huì)統(tǒng)一結(jié)算到 5 月 31 號(hào)，也會(huì)幫所有的同仁繳納 5 月份的社保公積金。

但公司因?yàn)橐呀?jīng)關(guān)閉了所有員工的各種權(quán)限，所以目前來(lái)說(shuō)各位的工作已經(jīng)全部停止，大家不必要再進(jìn)到公司辦公。

關(guān)于員工可能還留在辦公室空間內(nèi)的一些私人物品，后續(xù)的話我們應(yīng)該是通過郵件，我們會(huì)預(yù)計(jì)的話，是在下周開始陸續(xù)通知員工在指定的時(shí)間回到辦公室去做一個(gè)人的私人物品，可能員工手上還有公司的資產(chǎn)，或者說(shuō)后續(xù)還有一些費(fèi)用，包括領(lǐng)取離職證明等等這些相關(guān)的流程，我們都會(huì)鼓勵(lì)通過快遞等這些線上的系統(tǒng)去完成。

另外一點(diǎn)的話，后續(xù)我們所有的主管公司也都會(huì)盡力向各位提供各類的招聘渠道，我們可能也會(huì)收集行業(yè)內(nèi)其他公司還在招募的管道等等，盡量支持員工在接下來(lái)的一段時(shí)間盡快找到工作，最大程度的降低對(duì)公司對(duì)員工的影響。

后續(xù)的話公司所有的通知信息，我們都會(huì)通過員工的手機(jī)短信、個(gè)人郵箱來(lái)向大家傳達(dá)。因此的話我們會(huì)在會(huì)議上投一個(gè)二維碼，我們希望所有的同仁都可以掃一下目前在屏幕上的二維碼，來(lái)登記或者是更新你的信息，后續(xù)我們會(huì)開放一個(gè)統(tǒng)一聯(lián)絡(luò)窗口的郵箱，有任何的疑問也可以通過郵箱來(lái)進(jìn)行咨詢。

所以今天的全員會(huì)就到此結(jié)束，期待大家有緣再見。