山東：“云端”創(chuàng)新打開(kāi)人才招引新窗口

4月2日，海歸博士欒業(yè)鵬創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的“雙靶點(diǎn)HDAC抑制劑的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)”創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，被評(píng)為2021年“留學(xué)人員來(lái)魯創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)支持計(jì)劃”優(yōu)秀項(xiàng)目。

欒業(yè)鵬留學(xué)歸國(guó)后，歷經(jīng)中國(guó)海洋大學(xué)博士后研究工作與青島大學(xué)醫(yī)藥研究工作，決定創(chuàng)業(yè)。今年2月，他帶領(lǐng)十多人的科研團(tuán)隊(duì)，攜帶“雙靶點(diǎn)HDAC抑制劑的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)”項(xiàng)目進(jìn)駐青島(市北)博士創(chuàng)業(yè)園。據(jù)介紹，目前全球尚無(wú)任何一款雙靶點(diǎn)HDAC抑制劑上市用于治療癌癥，他們團(tuán)隊(duì)的技術(shù)有望填補(bǔ)該領(lǐng)域的空白。

人才是發(fā)展的基石，競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底是人才的競(jìng)爭(zhēng)。眼下，全球疫情形勢(shì)嚴(yán)峻，國(guó)內(nèi)疫情多點(diǎn)散發(fā)，一定程度上抑制了人才的流動(dòng)。為克服疫情對(duì)人才招引帶來(lái)的影響，山東加大引才力度，創(chuàng)新人才招引模式，全力打造具有山東特色的新時(shí)代人才集聚高地。

1月26日至3月31日，省人力資源社會(huì)保障廳等9部門(mén)在全省開(kāi)展了以“春風(fēng)送溫暖 就業(yè)送真情”為主題的春風(fēng)行動(dòng)。活動(dòng)期間，全省累計(jì)舉辦各類招聘活動(dòng)2540場(chǎng)，吸引5.4萬(wàn)余家用人單位參加招聘，提供就業(yè)崗位需求167.7萬(wàn)個(gè)，簽訂就業(yè)(意向)協(xié)議32.1萬(wàn)人。

由于疫情的影響，用人單位和人才面對(duì)面對(duì)接的機(jī)會(huì)減少了，但“云端”創(chuàng)新打開(kāi)了一扇新的窗口。4月21日，山東舉辦2022年全省人才需求“云”發(fā)布會(huì)，征集了全省各類單位招聘崗位1.36萬(wàn)個(gè)，人才需求8.66萬(wàn)名，數(shù)量和規(guī)模均創(chuàng)歷年新高。這些需求在“選擇山東”“人才山東網(wǎng)”“山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)”“山東—名校人才直通車網(wǎng)上對(duì)接平臺(tái)”“青鳥(niǎo)計(jì)劃”“智薈橋”等多個(gè)平臺(tái)上線發(fā)布。

在“云端”，針對(duì)高層次人才的精準(zhǔn)招引也在緊鑼密鼓地進(jìn)行。“雖然線下招聘暫停，但是線上招才引智一直沒(méi)有停止過(guò)，招引人才從‘面對(duì)面’走向了‘屏對(duì)屏’。”濟(jì)南超級(jí)計(jì)算技術(shù)研究院人力資源部副部長(zhǎng)劉朝立說(shuō)，人才招引，目光不能局限于國(guó)內(nèi)，要把全球高層次人才引進(jìn)來(lái)。目前，超算研究院正搭建海外高層次人才信息庫(kù)，定期推送研究院動(dòng)態(tài)、研究方向、探討多樣合作方式，與高層次人才建立長(zhǎng)期聯(lián)系。

對(duì)高層次人才招引，山東下力氣出實(shí)招、出準(zhǔn)招。近期，山東推出《人才引育創(chuàng)新2022年行動(dòng)計(jì)劃》，在領(lǐng)軍人才方面，提出通過(guò)深化引進(jìn)頂尖人才“一事一議”、領(lǐng)軍人才“筑峰計(jì)劃”實(shí)施機(jī)制，推進(jìn)國(guó)際頂尖科學(xué)家工作室建設(shè)，集聚戰(zhàn)略科學(xué)家和頂尖人才。2022年全省人才需求“云”發(fā)布會(huì)的用人需求突出服務(wù)“十強(qiáng)現(xiàn)代優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)集群”發(fā)展，聚焦高端裝備、醫(yī)養(yǎng)健康、新能源新材料、新一代信息技術(shù)、高端化工、現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)等山東優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，用人單位涵蓋“雙一流”高校、省屬高校和科研院所、省屬國(guó)有企業(yè)、“十強(qiáng)”產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)等。

針對(duì)疫情期間出現(xiàn)的新情況、新需求，山東不斷健全完善機(jī)制，將“院士在魯工作時(shí)間”調(diào)整為“院士為魯工作時(shí)間”，將“院士委派核心團(tuán)隊(duì)成員來(lái)魯工作時(shí)間”視同“院士為魯工作時(shí)間”，適應(yīng)疫情期間院士工作安排變化。

為幫助基層柔性引進(jìn)高層次人才，山東開(kāi)發(fā)建設(shè)專家服務(wù)基層一體化信息平臺(tái)，集成技術(shù)需求發(fā)布、技術(shù)成果轉(zhuǎn)化、專家服務(wù)對(duì)接等功能，搭建起專家和基層對(duì)接的“云橋梁”。“政府部門(mén)為我們提供了很多溝通交流的渠道。”劉朝立介紹，近期濟(jì)南超級(jí)計(jì)算技術(shù)研究院正在與濟(jì)南市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)溝通，通過(guò)海外驛站與海外人才建立溝通交流新渠道。

高層次的洽談會(huì)、賽事是人才招引的重要平臺(tái)。今年，山東還將舉辦第二屆山東人才創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)暨第十二屆中國(guó)·山東海內(nèi)外高端人才交流項(xiàng)目洽談會(huì)，采取線上線下相結(jié)合的方式組織一批人才交流對(duì)接活動(dòng)，在更大范圍、更廣維度為省內(nèi)用人單位提供人才精準(zhǔn)對(duì)接平臺(tái)。同時(shí)，舉辦2022年中國(guó)山東博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，為博士后青年人才脫穎而出暢通渠道、搭建舞臺(tái)。