愛奇藝旗下 VR 公司業(yè)務陷入停滯 超百名員工被欠薪

《科創(chuàng)板日報》8 月 4 日訊（記者 張洋洋）XR 行業(yè)再度遇冷。《科創(chuàng)板日報》記者從多名獨立信源處了解到，愛奇藝旗下 VR 公司夢想綻放科技有限公司（下稱 " 夢想綻放 "）業(yè)務陷入停滯，在職和離職員工總計超百人被拖欠工資。

愛奇藝目前是夢想綻放第一大股東，持股 49.62%，愛奇藝創(chuàng)始人、CEO 龔宇也擔任后者董事長。記者就此事詢問愛奇藝和夢想綻放方面，截至發(fā)稿，雙方均未回應。

▍ 3 月起全員欠薪

(相關資料圖)

一名知情人士告訴《科創(chuàng)板日報》記者，從今年 3 月開始，公司就開始緩發(fā)工資，大部分人是發(fā)一半或 70%，五月和七月則整月沒發(fā)工資。該人士于今年 6 月從夢想綻放離職，其表示，公司已經拖欠自己兩個月工資，在離職的時候，" 他們（夢想綻放）也沒有簽署任何保證，明確拖欠的薪資何時發(fā)放 "。

另一知情人士王軒則表示，公司今年 3 月讓全體員工簽署了工資緩發(fā)通知，全員薪資按職級按比例發(fā)放，6 級是 80%，7-8 級是 70%，9 級是 50%；CEO 一級匯報的部門負責人，每月領北京最低生活標準 2300 元，目前合計已欠薪 3 個月，部分被裁員工賠償也未按時發(fā)放，去年的績效也被無故扣發(fā)。

多名知情人士表示，公司目前比較困難，基本是全員欠薪，這半年業(yè)務也陷入停滯，并且拖欠了供應商貨款，供應鏈已經停止運轉，淘寶天貓京東的店鋪商品也已全線下架。

記者在淘寶天貓京東等電商平臺上，確實沒找到夢想綻放的店鋪。

知情人士告訴《科創(chuàng)板日報》記者，一些離職和在職的員工，于 8 月 2 日拉了一個討薪群。截至記者發(fā)稿，該群共有 134 人（在職 + 離職），而夢想綻放在高峰時期有接近 200 名員工。

" 現在的問題很大，供應商貨款、活動打卡返款、員工工資，最近基本上隔三差五就有供應商人來公司要錢。" 王軒稱，" 因為欠薪，四川德陽的客服團隊已經集體申請了勞動仲裁，北京一部分人也打算去申請勞動仲裁。"

夢想綻放發(fā)展到如今這個局面，其實早有端倪。

7 月中旬，夢想綻放為吸引消費者購買 VR 設備的 " 打卡返現 " 活動，被爆出兌現難問題。當時，主體公司所屬轄區(qū)的市場監(jiān)管部門的工作人員表示：該公司目前資金出現問題，返卡時間不能確定，會根據約談和調查情況對其立案處罰。

7 月 31 日，夢想綻放方面也發(fā)布了公開說明，承認面臨挑戰(zhàn)，無法發(fā)放返款，并承諾一定會發(fā)放。《科創(chuàng)板日報》記者在社交媒體平臺注意到，目前仍有不少消費者在投訴該事件。

在 XR 行業(yè)，雖然萬眾矚目的蘋果 Vision Pro 已于 6 月面世，但在這之后，這一行業(yè)并未因此而走俏，相關公司在產品研發(fā)、商業(yè)化、資金供給等方面仍是舉步維艱。

VR 是一個燒錢的技術活，資金問題一直是夢想綻放的最大難題。

今年 1 月，夢想綻放宣布完成 4 億元 C 輪融資，由青島經控集團和真知資本聯(lián)合投資，公司名也從 " 北京夢想綻放科技有限公司 " 更名為 " 青島夢想綻放科技有限公司 "，總部還特意由北京遷至青島。

但王軒告訴《科創(chuàng)板日報》記者，C 輪融資 4 億元其實并沒有全部到賬，第一筆只有 1.5 億元，但很快就花完了，后續(xù)資金因對賭條件沒達到，遲遲未到賬。資金不到位，業(yè)務便也無法開展，" 這半年業(yè)務已經停滯，二季度我們的生產基本都停了 "。

至于融資是否到賬，記者也向愛奇藝、夢想綻放方面求證，但尚未獲得回復。

資金難以為繼，這家公司今年以來也在通過頻繁的裁員來收縮開支。

王軒還透露，今年 3 月、5 月、6 月，公司全員按照 50% 比例在裁員，研發(fā)是重災區(qū)，" 好些項目都沒人接收 "，HR 這幾天集體消失，目前僅剩不到百名員工。

值得一提的是，7 月中旬，夢想綻放高層發(fā)生了人事變動。前小米 To B 業(yè)務副總裁白鵬加入任 CEO 一職，原 CEO 熊文離職。

員工和業(yè)界寄希望于白鵬的入職，能拯救這家風雨飄搖中的公司，" 新 CEO 來了之后，也確實努力在跟投資方協(xié)商融資問題，但目前沒有進展 "，知情人士稱。

從國內市場占有率來看，綜合多個第三方機構的數據，夢想綻放一直維持在第二的位置。

行業(yè)巨頭業(yè)務停滯、員工被大規(guī)模欠薪，事態(tài)發(fā)展到這步田地，王軒總結為管理層決策失誤：花錢太快，盲目擴招、不計成本從海外引入游戲內容，包括那個打卡返現項目，" 這些都不是創(chuàng)業(yè)公司應該有的姿態(tài) "。

有行業(yè)人士向《科創(chuàng)板日報》記者分析稱，VR 技術需要的資金太多，夢想綻放進入研發(fā)太晚，產品競爭力不行。打卡返現活動，砸錢搶用戶、占市場，培養(yǎng)消費習慣，營銷出發(fā)點是好的，但是卻沒有等待市場的爆發(fā)，難以用額外的起量去覆蓋 " 打卡 " 帶來的 BOM（物料清單）虧損，以及人力成本。

多名知情人士表示，許多員工由于工資拖欠，已經無法按時償還房貸和房租，生活陷入了困境，有的員工已經跳槽，有些甚至不得不離開北京。

▍員工寄希望于愛奇藝挽救危局

去年年底至今，伴隨 Meta、微軟、騰訊等領頭企業(yè)相繼收縮旗下元宇宙和 XR 業(yè)務，全球 XR 行業(yè)遇冷，尤其是今年以 ChatGPT 為代表的生成式 AI 占領科技主線的情況之下，XR 市場似乎更顯落寞。

夢想綻放此番遭遇，讓當下風雨飄搖局勢不穩(wěn)的 XR 行業(yè)更增幾分冷風。

從《科創(chuàng)板日報》記者與多名行業(yè)人士的交流來看，目前的 XR 設備，B 端市場比 C 端市場需求更大，也更好做。但夢想綻放此前一直是面向 C 端市場。

王軒告訴《科創(chuàng)板日報》記者，C 端用戶對體驗和內容的要求很高，" 可以說是花買小米的錢，想要蘋果的體驗 "，加上這個賽道的拐點確實還沒真正找到，硬件、基礎條件、算法、軟件內容都需要支持。

" 太難了，除非以不盈利的想法來做，當時（2016 年）愛奇藝找熊文來做 VR，他就跟龔宇（愛奇藝 CEO）說了，要做好 5 年不賺錢的打算。" 王軒稱。

夢想綻放此前也想轉變市場定位。王軒告訴《科創(chuàng)板日報》記者，2022 年年中，原 CEO 熊文組織公司核心員工開過一次戰(zhàn)略研討會，梳理這幾年做過的事，基調是傾向 B 端，新 CEO 白鵬繼任后，重心也是 to B。

但 to B 面臨的問題就是，" 每個客戶的需求都不一樣，個性化太強，我們沒那么多人力資源支持 "， 如果 to B 和 to C" 兩條腿走路，以我們資金，根本不行 "。

這家由愛奇藝內部孵化、運營的公司，由此陷入泥潭。

愛奇藝目前是夢想綻放第一大股東，持股 49.62%，愛奇藝創(chuàng)始人、CEO 龔宇也擔任后者董事長。陷入困局中的夢想綻放員工寄希望于愛奇藝能挽救危局。

多名知情人士告訴《科創(chuàng)板日報》，他們已經多次在內部聊天工具上給龔宇發(fā)信息，希望他能幫助解決工資拖欠的問題。

但對于龔宇的回應，他們似乎并不滿意，" 所有人得到的回復都是模板化的，第一句就是強調愛奇藝和夢想綻放是兩個獨立的主體 "。