揚(yáng)中高新區(qū)：“引、育、留”三駕馬車(chē)激活高層次人才“智改數(shù)轉(zhuǎn)”

近日，大全集團(tuán)技術(shù)總監(jiān)、高級(jí)工程師馬豐民博士帶來(lái)可喜消息，由大全集團(tuán)等單位研發(fā)的軌道交通行業(yè)全國(guó)首臺(tái)具有完全自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的MW級(jí)飛輪儲(chǔ)能裝置，在青島地鐵3號(hào)線萬(wàn)年泉路站完成安裝調(diào)試，并順利并網(wǎng)應(yīng)用。該裝置運(yùn)用了大功率變流器集成設(shè)計(jì)、大數(shù)據(jù)采集分析、智能調(diào)度算法等智能化、數(shù)字化關(guān)鍵技術(shù)，把列車(chē)頻繁啟動(dòng)、制動(dòng)產(chǎn)生的動(dòng)能轉(zhuǎn)化成電能，可降低線路牽引能耗30%以上，而且打破了國(guó)外在該領(lǐng)域的技術(shù)壟斷。大全集團(tuán)作為揚(yáng)中高新區(qū)龍頭企業(yè)引進(jìn)馬豐民博士等一大批高層次人才實(shí)施“數(shù)字大全”戰(zhàn)略，領(lǐng)跑新型電力裝備產(chǎn)業(yè)集群智能化改造、數(shù)字化轉(zhuǎn)型，帶來(lái)示范效應(yīng)。

作為“國(guó)家智慧電氣高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化基地”和鎮(zhèn)江新型電氣裝備產(chǎn)業(yè)的主戰(zhàn)場(chǎng)，揚(yáng)中高新區(qū)擁有1000余家新型電氣裝備企業(yè)，隨著產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來(lái)，新型電氣裝備產(chǎn)業(yè)“智改數(shù)轉(zhuǎn)”成為揚(yáng)中高新區(qū)積極搶抓的戰(zhàn)略機(jī)遇，而高層次人才則成為產(chǎn)業(yè)“智改數(shù)轉(zhuǎn)”的核心驅(qū)動(dòng)要素。揚(yáng)中高新區(qū)通過(guò)“引、育、留”三駕馬車(chē)，激活高層次人才這一“智改數(shù)轉(zhuǎn)”發(fā)展“關(guān)鍵增量”，促進(jìn)數(shù)字技術(shù)和實(shí)體經(jīng)濟(jì)深度融合，驅(qū)動(dòng)新型電力裝備產(chǎn)業(yè)加“數(shù)”奔跑。

圍繞“引得進(jìn)”

匯聚產(chǎn)業(yè)從“智變”到“質(zhì)變”的新動(dòng)能

近年來(lái)，因?yàn)樾鹿谝咔榈挠绊懀恍┢髽I(yè)受限于資源、精力，難免影響到“智改數(shù)轉(zhuǎn)”的進(jìn)度和高端人才的引進(jìn)。揚(yáng)中高新區(qū)深入企業(yè)走訪調(diào)研，不斷更新“企業(yè)人才需求庫(kù)”，大力宣傳“江雁計(jì)劃”“科技人才獎(jiǎng)”等利好政策，穩(wěn)定企業(yè)轉(zhuǎn)型的信心。與企業(yè)一道帶著需求、帶著項(xiàng)目“按圖索驥”，先后與西安交通大學(xué)、江蘇大學(xué)、上海電力大學(xué)等高校院所深入合作，搭建校地企產(chǎn)學(xué)研合作平臺(tái)，并通過(guò)研究生雙創(chuàng)實(shí)踐基地活動(dòng)，校企聯(lián)合開(kāi)發(fā)項(xiàng)目、政府資助等形式吸引人才，真金白銀給予補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)，讓人才感受到溫暖，讓企業(yè)感受到信心。近兩年揚(yáng)中高新區(qū)吸引招錄各類(lèi)高層次人才50余人，2021年引進(jìn)(入選)國(guó)家級(jí)人才3個(gè)，省“雙創(chuàng)計(jì)劃”3個(gè);2022年已申報(bào)國(guó)家級(jí)人才16個(gè)、省“雙創(chuàng)計(jì)劃”10個(gè)。

圍繞“育得出”

打通人才從需求端到供應(yīng)端的“玻璃門(mén)”

揚(yáng)中高新區(qū)從培育端入手，持續(xù)改善人才供給情況。揚(yáng)中高新區(qū)與上海電力大學(xué)依托研究生工作站建立，精準(zhǔn)對(duì)接企業(yè)“數(shù)轉(zhuǎn)智改”過(guò)程中的技術(shù)需求，聯(lián)動(dòng)揚(yáng)中本土企業(yè)導(dǎo)師和校內(nèi)導(dǎo)師“雙參與”，產(chǎn)教融合培育技能型、專(zhuān)業(yè)型研究生，打通引育用留的全過(guò)程。

此外，揚(yáng)中高新區(qū)打通線上線下培訓(xùn)課堂雙通道，和西安交通大學(xué)國(guó)家技術(shù)轉(zhuǎn)移中心聯(lián)合舉辦“科技智領(lǐng)未來(lái) 校企通大講堂”線上培訓(xùn)品牌，今年上半年已經(jīng)舉辦培訓(xùn)活動(dòng)8場(chǎng);舉辦“江洲商學(xué)院”第五期企業(yè)人才實(shí)務(wù)能力提升培訓(xùn)班，培育造就一批懂產(chǎn)品、懂技術(shù)、懂政策的管理人才和技能人才;與江蘇經(jīng)濟(jì)報(bào)社、南京曉莊學(xué)院旅游與社會(huì)管理學(xué)院共同舉辦數(shù)字技能人才培養(yǎng)實(shí)訓(xùn)基地，以數(shù)字技術(shù)助力鄉(xiāng)村振興。

圍繞“留得住”

打造人才從“候鳥(niǎo)”到“棲鳥(niǎo)”的暖心島

近年來(lái)，揚(yáng)中高新區(qū)打造“雁巢HOME”青年人才俱樂(lè)部，通過(guò)每月一活動(dòng)打造高層次人才朋友圈，幫助企業(yè)服務(wù)、留住數(shù)字化、智能化人才。在今年四五月份開(kāi)展“好春才來(lái)春花正開(kāi)”人才服務(wù)月活動(dòng)，累計(jì)舉辦線上線下專(zhuān)家講座8場(chǎng)，聯(lián)合揚(yáng)中吾悅廣場(chǎng)進(jìn)企業(yè)給人才提供定制優(yōu)惠、組織人才免費(fèi)觀影，推出揚(yáng)中在外人才家屬慰問(wèn)、優(yōu)秀科技人才工作者慰問(wèn)等暖心舉措，以潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲的關(guān)愛(ài)營(yíng)造愛(ài)才、惜才、敬才的暖心氛圍。

此外，為盡快適應(yīng)轉(zhuǎn)型發(fā)展、人才競(jìng)爭(zhēng)、疫情影響等外部壓力，揚(yáng)中高新區(qū)以變應(yīng)變，謀變求變，以數(shù)字化手段創(chuàng)新提升人才培育服務(wù)能力。通過(guò)園區(qū)服務(wù)號(hào)“億企創(chuàng)服”公眾號(hào)等平臺(tái)服務(wù)在“云上”，及時(shí)向引進(jìn)人才推送和宣傳。通過(guò)億蜂“人才服務(wù)超市”接通多方數(shù)據(jù)，讓人才學(xué)習(xí)、落戶(hù)、工作、科研、生活等多方面服務(wù)在“云端”呈現(xiàn)、隨查隨知，對(duì)人才需求進(jìn)行不見(jiàn)面對(duì)接，有事及時(shí)應(yīng)、有問(wèn)及時(shí)回，做到“服務(wù)不間斷”。(于 婧)