“雙碳”政策持續落地 碳匯計量評估師迎來新風口

隨著我國加快推進綠色低碳發展進程，碳匯計量評估師這一新興職業受到了眾多企業及碳市場交易成員的廣泛關注。隨著“雙碳”政策持續落地，該職業的重要性正與日俱增。近日，包括岳陽林紙、美利云等在內的多家A股上市公司發布公告稱，公司正積極開展或籌劃布局碳匯(主要指森林吸收并儲存二氧化碳的總量或能力)業務，對碳匯計量評估師的需求很大。

2022年6月份，人社部向社會公示18個新職業信息，其中包括碳匯計量評估師，是指運用碳計量方法學，從事森林、草原等生態系統碳匯計量、審核、評估的人員。目前，該崗位人才正成為部分上市公司培養的重點。例如，岳陽林紙工作人員表示，公司目前對于相關人才的積累主要以內部培養為主，社會招聘為輔，暫時未涉及校招或與培訓機構開展定向人才輸送等合作。

據悉，岳陽林紙已成立雙碳與能源管理委員會，統籌推進生態碳匯能力建設和節能減碳各項工作，將持續精進森林碳匯、海洋碳匯、農田碳匯、草地碳匯等方法學的全域開發合作模式探索。此外，公司年內已簽署6份碳匯開發合同。由此可見，公司對于相關人才的需求較為迫切。談及公司對于碳匯計量評估師人才的積累問題，美利云方面表示，公司將通過社會招聘的方式進行相關人才儲備，以支持公司開展碳匯業務。

碳匯計量評估師這一職業是一個重要的“傳動齒輪”，東高科技首席策略研究員陳宇恒表示，重點領域為草原、森林、風電、光伏等，尤其對于森林經營主體而言，碳匯或成為林產品、生態旅游之后的第三大增收來源。

陳宇恒進一步表示，碳匯計量評估師職業的發展是一個新風口。按照教育部提出的加快“雙碳”人才培養方向，各大高校均在積極探索如何加快相關人才培養，以及如何豐富培養人才理論框架。

上海市金茂律師事務所律師萬美表示，對于降碳需求較大的能源相關行業，提供固碳、減碳技術的碳技術服務公司、碳監測、碳核查單位等，都可能增加企業對碳匯計量評估師的人員需求。2021年4月份，人社部等多部門聯合啟動對《中華人民共和國職業分類大典(2015年版)》的修訂工作，首次提出“碳匯計量評估師”職業概念，其是在碳達峰碳中和發展目標要求下涌現出的綠色職業。隨后，在2022年6月份，人社部正式向社會公示“碳匯計量評估師”的職業信息。萬美提醒，該職業對于相關人才的專業背景、技術知識儲備均有一定基礎要求，如果僅通過短期培訓即發證上崗，可能導致后續實際操作中評估質量問題。

目前提供碳匯計量評估師相應培訓和發證的主要機構是中國節能協會，另有一些咨詢公司可提供相關培訓業務。萬美介紹：“同時，目前國家正在推動制定碳監測、碳核查、碳計量等相關標準，這將有利于相關人員在操作過程中有規可循。”

陳宇恒補充，由于不同領域所應用到的方法學有所不同，可以細分該領域資格證，比如將行業細分為森林碳匯計量評估師、風電碳匯計量評估師、光伏碳匯計量評估師等，同時出臺相關法律法規以及不同細分領域的計量標準，從而使這一新興職業有更加完善的發展環境和相關配套措施。(李 正)